ドコモ事件Image-01   2022.07.18 
 
 

このサイトは、社長が私に約束した本社の調査報告をもって閉鎖します。
謝罪要求ではない。社会とは異質のドコモの人権への対応を検証する客観的な
サイトです。
強引な 組織防衛が被害者を傷つけ、非常識な本社の対応で社長本人が、私から
直接対面で顧客対応マニュアルの刷新を要求される結果となってしまった事件。
アクセス最高1日 3万1845回 
ドコモ永田昌靖部長の悪どい対応が総務省から勧告を

        

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是正勧告 九通電第xxx号                 ドコモ事件Image-02    
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どんなに規範で人権をうたってもこれが現実です。
真実は置き去りにされ、ドコモの都合がいいように事件を改ざん
バレたら開き直る。ユーザーを全く見ない企業の、ユーザーと最も近い部署のその場しのぎが支配する下、「不都合な真実」にフタをしてきたツケがこのサイトとなっています。


■ドコモの人権侵害を問う
社員が業務のストレスから、客を冒涜した行為を正当化することに終始する本社。このサイトをきっかけにドコモの倫理のあり方が問われるきっかけとなってほしい。この事件の教訓を生かし対応マニュアルの刷新の糧としてほしい。無数の応援メールから鑑みると全国で問題が多発している気がする。人権を無視した対応マニュアルは修正あってしかるべきです。

ショップ運営者 ドコモ事件Image-02
 

この、ドコモ事件サイトクレームはは右上日付以降の内容にお受けします。
ミラーサイト、スレッド等へはその管理者へ問い合わせ下さい。
音声はデータ軽減のため不要部分はカットしてあります。

■画面コピーは修正が可能なため偽物とします(現在見えてるページ以外は偽物とします)。
■登場する各企業団体等のロゴマークは各社団体の登録商標です。ロゴマークの使用禁止は連絡ボタンから連絡下さい。
 サイト管理者_野村秋介_関連データ 川田茂雄_水戸誠
■登場するMXモバイリング株式会社はドコモショップを運営する派遣会社です。

間違いは起こる。それに対し人権無視の対応をすれば組織の命取りになる。
今は隠蔽を行っても明らかになる時代だからだ。
威圧的で人権を尊重しないドコモへの問題提起でもある。
今までドコモが、ドコモに不都合な問題をいかにして闇に葬ってきたのか生の記録で確認できます。
ドコモは今までのような陰湿な組織防衛がもう通用しなくなったことを認識しなくてはいけない。
この「ドコモ事件」に関するドコモからの反論は受けます。
ドコモ事件に対するドコモのこのような卑劣な対応ではなく、求めているのは誠意です。

■ドコモ事件への戦いの基本
1_一連の脅迫には動じない
2_法律を犯さない 
3_ドコモ事件問題の本質を徹底的に追求解明する(Equityの面においても検証する

ドコモ事件の原因は度がすぎたドコモの解約阻止行為。これは営業方針と社員教育の問題。